ACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTUALIZACIÓN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

DOTACIÓN ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 VISITAS DE INSPECCIÓN

 ELABORACIÓN  DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD

PLAN DE EMERGENCIAS : (ver pagina COE)

             -Reanimación cardiopulmonar

             -Capacitación en primeros auxilios

-Actualización del Plan de Emergencia

-Capacitación a la brigada de emergencias

-Capacitación a la brigada de evacuación

           -Simulacros de evacuación por áreas

-Capacitación al MEC de Bienestar Universitario

             -Capacitación a coordinadores de evacuación por áreas

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IMPORTANTE

QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO (Art. 9 Decreto 1295 de 1994)

- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

- Todo proceso que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

- Todo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

No es accidente de trabajo :

El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como laborales, recreativas, deportivas o culturales, así se produzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.

El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante ,los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.

QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

1. Todo accidente de trabajo por mínimo que sea debe ser reportado obligatoria e inmediatamente en la oficina de División de Personal. Dicho reporte debe ser enviado por la Universidad a la Administradora de Riesgos Profesionales y a la E.P.S. dentro de los (2) días hábiles siguientes de ocurrido el accidente.